多年来，我局在市委、市政府和省气象局的正确领导下，继续以“优质服务，优良作风，优美环境，和谐单位”建设为着力点，提高服务质量，强化工作作风，丰富创建载体，提升创建内涵，筑固软硬件设施，有计划、有步骤地深入开展各类精神文明创建活动，取得丰硕成果。2011年荣获黄山市抗洪抢险救灾先进集体和全国气象部门重大气象服务先进集体称号；2011年12月荣获第三届“全国文明单位”称号，2014年评比继续保持，继续保持全国气象部门文明台站标兵称号；2012年继续保持全省卫生先进单位称号，气象台荣获全省文明窗口称号；2014年被市文明办和市直机关工委授予“三优”文明示范单位；2015年黄山市气象局荣获第十届安徽省文明单位称号，并连续荣获七届。
一、加强领导，全面部署，形成齐抓共管创建工作机制。
局党组高度重视精神文明建设工作，每年年初召开党组会，专门部署文明创建工作，明确“一把手”负总责，分管领导亲自抓，将任务分解到部门，将党团工青妇等群团负责人纳入创建领导组，形成齐抓共管工作机制。每年制订文明创建工作年度计划，明确工作重点。依据全国文明单位测评体系制定创建考核办法和目标责任制，真正做到创建工作与气象业务服务工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落实，全体职工积极参与，有力推动创建活动的经常化、制度化和规范化，保障文明创建工作有序开展。
二、倡导社会主义核心价值观，开展道德教育，提升职工文明素质。
1.开展“中国梦”宣教活动，倡导社会主义核心价值观。楼道文化标牌设立“中国梦”标志，制作“中国梦”、社会主义核心价值观公益广告牌，邀请市委党校教授为职工讲解“中国梦”。参与“弘扬气象人精神，实现中国梦”征文活动，荣获全省气象部门二等奖1名。参加全省气象部门第三届青年发展论坛暨弘扬气象精神演讲比赛，获三等奖。通过办公网和气象信息电子显示屏开展网络文明传播活动，宣讲社会主义核心价值观。
2.开展诚信建设，树立气象人良好形象。开展诚信建设专题宣传教育活动，我局以行政执法、项目审批科室为重点，进一步做到“三个明确”即明确科室事权，明确岗位职责，明确办事程序。积极参加全市文明诚信示范单位创建活动，建立了重大气象灾害预警信息全网发布机制，开展“三满意”服务活动，做到决策服务让领导满意、公众服务让群众满意、专业服务让用户满意，服务用户赠送锦旗“服务防灾减灾，工作热情高效”。2014年五一期间，1职工荣获市“五一”劳动奖章；2015年，屯溪国家基准气候观测站荣获市“工人先锋号”称号。
3.开展文明有礼培训，规范职工文明行为。制定全局职工文明行为规范和职工文明有礼考核办法，完善基础规范、形象规范和岗位行为规范。举办文明礼仪知识讲座，开展文明礼仪 “五个一”活动：“说好每一句话，接好每一个电话，干好每一件事，接待好每一位工作对象，做好每一天工作”。办公场所设立文明礼仪宣传提示牌，在泰丰路设立“讲文明、树新风”公益广告。
三、建设学习型单位，开展志愿服务活动，传播文明新风尚。
1.建设学习型单位，丰富职工文化生活。制定职工学习计划，规定必读书目，为职工购置学习书籍，扩建职工阅览室，2014年结合群众路线教育实践活动、2015年结合“三严三实”专题教育，广泛开展政治理论学习；结合岗位练兵，加强业务知识培训和岗位练兵活动，在全省第六届气象行业业务技能竞赛中获“实时天气预报”第一名；加强法规知识学习，提高依法行政能力。我局党总支被市建设学习型党组织活动领导小组授予“学习型党组织建设示范单位”称号。
2.开展学雷锋志愿服务活动，提升职工文明素质。制定学雷锋活动总体方案，明确由文明办和团支部组织。全局职工注册志愿者人数达100%，成立了志愿服务大队和两个分队。开展“三关爱”志愿服务活动，党员进社区活动、为小学生开展知识讲座、职工义务献血、捐款、保护新安江母亲河、科技志愿服务、看望黄山好人、孤寡老人、关爱留守儿童、文明交通劝导等志愿服务活动，并有相应资金保障。黄山市气象局志愿者服务队荣获“2015年度黄山市青年志愿者优秀组织”称号，苗蓓蓓同志荣获二零一五年度“青年志愿者优秀个人”荣誉称号。
3.开展文明风尚传播活动，做到文明上网。加强楼道文化建设，将职工创作的格言警句悬挂在楼道内，并制作了温馨文明提示标牌。制定职工文明上网的制度，规范职工上网。网络传播志愿者5名，开设个人博客和微博，参与评论、讨论，续写雷锋日记。积极向中国文明网、安徽文明网、黄山文明网投稿，有多篇信息被采用。
